Nordsjællændere arbejder længst
Beboere i Hørsholm, Gentofte, Rudersdal og Lyngby-Taarbæk bliver længere på arbejdsmarkedet end borgerne i resten af landet. Her trækker man sig mere end halvandet år senere tilbage end i kommunerne Bornholm, Kerteminde, Skive, Sønderborg og Struer.
De geografiske forskelle i tilbagetrækningsalderen skyldes til dels, at efterlønsordningen er mindre brugt i Nordsjælland end i andre kommuner.
Generelt er den alder, vi forlader arbejdsmarkedet, stigende.
"Det er dog ikke sådan, at det udelukkende er de nordsjællandske kommuner, der har oplevet stigninger i tilbagetrækningsalderen i perioden 2000-2012," siger Jan V. Hansen, analysechef i Forsikring & Pension.
"Faktisk har de kommuner, der havde den laveste tilbagetrækningsalder i år 2000, oplevet den største stigning. Derfor er forskellene mellem kommunerne indsnævret med et halvt år siden 2000," siger Jan V. Hansen.