Jobcenter efterlyser opsagte Pihl & Søn medarbejdere

Normalt er det sådan, at hvis en virksomhed står overfor massefyringer, vil den kommune hvori virksomheden ligger blive varslet. Dermed får kommunen mulighed for at tage direkte kontakt til de opsagte, og med det samme yde en aktiv indsats for at få de opsagte tilbage på arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Men ved en konkurs lukkes alt ned fra dag til dag, og persondatalovgivningen gør det ikke muligt for jobcenter Lyngby-Taarbæk at få udleveret navnene på de tidligere ansatte hos Pihl & Søn.

Men jobcenter Lyngby-Taarbæk vil meget gerne tilbyde den hjælp de kan, og derfor har de taget utraditionelle metoder i brug for at få fat på de tidligere ansatte. Vicearbejdsmarkedschef Leif Holst er blandt andet gået via facebook og linkedin og det lokale beskæftigelsesråd har hjulpet med at skabe kontakt til arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer, og nu efterlyses de opsagte medarbejdere også via kommunens hjemmside og Det Grønne Område.

Den store ihærdighed skyldes at Jobcenter Lyngby-Taarbæk gerne vil invitere de tidligere ansatte hos Pihl og Søn til et møde, hvor man både vil orientere om lovgivningen samt de muligheder, de ledige har for at få hjælp til jobsøgningskurser og opkvalificering. Det gælder både den periode man er under opsigelse og efterfølgende. Man er i øvrigt velkommen til mødet uanset, hvilken kommune man har adresse i.
På mødet vil der desuden være orientering om bl.a. rekruttering til Norge i samarbejde med Københavns Jobcenter.
Bliv ven med Lokalavisen.dk på Facebook, og få vores tophistorier på din væg - KLIK HER