Sygemeldte får en hjælpende hånd

Køge Kommune støtter sygemeldte medarbejdere med nyt beredskab. Målet er at undgå langtidssygemeldinger gennem tidlig indsats.

Artiklens øverste billede
Kommunaldirektør Peter Frost Køge kommune. (Arkivfoto).

KØGE: En uge kan hurtigt blive til mange, hvis man er sygemeldt. Og en langtidssygemelding kan starte en dårlig spiral, som fører den syge længere og længere væk fra arbejdsmarkedet. Derfor sætter Hovedudvalget i Køge Kommune nu ind med en ekstra indsats for medarbejdere, som risikerer en langtidssygemelding. Det kan for eksempel dreje sig om en medarbejder, der netop er blevet sygemeldt med stress.

Køge Kommune har allerede en række beredskaber, som bruges til at støtte medarbejdere i forskellige situationer. Nu udvides paletten med beredskabet ”Tidlig indsats”, som går ud på, at medarbejderen tidligt i et sygeforløb kan få tilbudt coachende samtaler og evt. også psykologsamtaler, kombineret med fysisk træning.

Formålet er at undgå længerevarende sygeforløb med risiko for udstødning af arbejdsmarkedet og at fastholde Kommunens ansatte i beskæftigelse – om muligt inden for hidtidige job eller jobområde.

Det er den sygemeldte medarbejders daglige leder, som henviser til det nye tilbud. BOMI-Køge står for samtaleforløbene og har tavshedspligt omkring samtalernes indhold.

-  En langtidssygemelding kan få store personlige omkostninger, og derfor vil vi nu gå tidligere ind og hjælpe vores medarbejdere, inden det udvikler sig yderligere. Det handler om at give medarbejderne omsorg – og omsorg er også at hjælpe medarbejderen med at komme tilbage på arbejde igen hurtigst muligt, siger kommunaldirektør Peter Frost og næstformand i Hovedudvalget Randi Kirkegaard. 
 
Beredskabet ”Tidlig indsats” kommer efter et forsøgsprojekt, som Det Lokale Beskæftigelsesråd gennemførte sidste år på skole- og dagtilbudsområdet med gode resultater. Den tidlige indsats medvirkede her til, at 82 pct. af de sygemeldte kunne meldes raske og vende tilbage til jobbet igen. Det er disse gode erfaringer, som Køge Kommune nu breder ud til alle sine medarbejdere. 

Ordningen for ny-sygemeldte skal foreløbig køre frem til 1. september næste år. ”Tidlig indsats” er centralt finansieret, så den enkelte afdeling eller institution skal ikke selv dække udgifterne til forløbene.

pm

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.