Udvikler de kommunale talenter
FAXE: Det kommunale nyhedsmagasin Danske Kommuner har i deres udgave nr. 20 lavet en rundspørge blandt offentlige topchefer og kendere i den offentlige sektor.
Målet var at afdække deres bud på fremtidens topchef-talenter og resultatet er en liste med 45 navne. Heraf er hele fire er ansat i Faxe Kommune.
De fire medarbejdere er Kasper Sonne, Omsorgs- og arbejdsmarkedschef Thomas Eriksen, Direktør for Teknik & Miljø, Casper Toftholm, Udviklingschef og Henrik Græsdal, Direktør for Social, Sundhed & Økonomi.
- Det er meget positivt, at vi i Faxe Kommune forstår at tiltrække og udvikle de kommunale talenter. Senest har vi jo set at vores direktør, Henrik Græsdal, har fået en toppost som kommunaldirektør i Haderslev Kommune. Det viser, at vi kan levere et solidt springbræt, fortæller borgmester Knud Erik Hansen som er godt tilfreds.
- Det betyder meget for en organisation som vores, at vi har dygtige ledere på de fremtrædende poster, og jeg er både stolt og glad over at vi med Danske Kommuners rundspørge nu har fået belyst, at vi i Faxe Kommune står bag flere af de kommunale talenter.
- Det er vigtigt, at der i organisationen er plads til at man kan udvikle sig. Både i det daglige arbejde og når det handler om de teoretiske kompetencer. Som ung leder har jeg et stærkt ønske om at lære nyt og når en polit-uddannelse er ti år gammel, trænger den til at blive frisket op. Derfor tog jeg for kort tid siden en masteruddannelse og om 5-10 år vil jeg sikkert gøre noget tilsvarende igen. I det lys betyder det meget at der er den rette opbakning i organisationen. Vi skal jo som ledere være fagligt opdateret og klædt på til de opgaver og udfordringer vi dagligt møder, tilføjer Omsorgs- og arbejdsmarkedschef, Kasper Sonne.
pm