Biker-Jens som flaskedreng

Jens Romundstad prøver kræfter med de praktiske opgaver i Fakta i Hyrdehøjcenteret. Bagefter indtager han direktionsgangen som HR-chef

Artiklens øverste billede
Normalt lægger han strategier på direktionsgangen. Men i det seneste stykke tid har man kunnet opleve Biker-Jens pakke frugt og grønt i Fakta i Hyredehøjcenteret. (Foto: Erling J.)

Det er en noget pudsig butiksmedarbejder, som kunderne støder på i Fakta i Hyrdehøj. Skaldet med rødt skæg, tatoveringer og en piratørering i guld.
- Der er nogle, der kigger og spørger, om jeg er ham fra TV. Så siger jeg ja, bare ikke ham fra Fakta- reklamen, griner Jens Romundstad også kendt som Biker Jens.
Men han skal ikke køre så meget på motorcykel i sit nye job som HR-chef i Fakta. I stedet skal han arbejde i en periode som almindelig butiksmedarbejder i Hyrdehøj. For i Fakta skal alle i administrationen prøve at arbejde i selve butikken og lære detailhandlen at kende. Det gælder også den tidligere Robinson deltager, selvom han kommer fra et andet job i butiksbranchen og har en fin uddannelse. Der er da også rigtig god mening med galskaben, forklarer han.
- Det tog mange år, før jeg forstod godt købmandskab, for det er ikke noget, man kan læse i en bog, siger Jens Romundstad.

Skal styre 400 chefer

Men når lektionen i godt købmandskab er forbi, så skal han i gang med sin rigtige opgave. En meget omfattende en af slagsen. Han bliver ansvarlig for, at der ikke mangler talentfulde rekrutter, når Fakta skal hyre nye butikscheffer til de knap 400 butikker rundt omkring i landet.
- Der må ikke være nogen huller. Vi skal sørge for, at der er en, der kan tage over med det samme, hvis en butikschef stopper, siger han.
Så han skal især arbejde med branchens ry, hvor flere forældre tænker ?åh, nej,? hvis deres lille søn vælger at arbejde i butik frem for at læse på universitetet.
Til den opgave bliver hans baggrund i reality-tv interessant. Fakta rekrutterer ofte nye chefer blandt de unge butiksansatte. Så spørgsmålet er, om de kvikke unge hoveder gider arbejde i Fakta, når de ser andre unge på tv, som bliver kendt uden at kunne eller lave noget som helst. Men det ser Jens Romundstad ikke som et problem, selvom det kunne være let at ryste på hovedet.

Ville ansætte Sidney Lee

- Jeg ser det som en fordel, at de har ambitioner. Inden for detailhandlen kan du virkelig lave lynkarriere. Der er virkelig mange direktører, der er startet som flaskedrenge, siger Jens Romundstad. Han blev selv overrasket over de unge medarbejderes moral, da han startede i Fakta i Hyrdehøj. Selv de yngste butiksassistenter tjekkede salgstallene som det første, når de mødte ind.
Men han kan nu heller ikke dy sig for at sende et skudsmål af sted mod de reality-idoler, som er blevet populære blandt flere unge.
- Jeg kunne godt tænke mig, at Sidney Lee blev ansat, smiler han og tøver:
- ? Hos konkurrenten.

sp@roskildeavis.dk

Giv adgang til en ven

Hver måned kan du give adgang til 5 låste artikler.
Du har givet 0 ud af 0 låste artikler.

Giv artiklen via:

Modtageren kan frit læse artiklen uden at logge ind.

Du kan ikke give flere artikler

Næste kalendermåned kan du give adgang til 5 nye artikler.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke gives videre grundet en teknisk fejl.

Ingen internetforbindelse

Artiklen kunne ikke gives videre grundet manglende internetforbindelse.

Denne funktion kræver Digital+

Med et Digital+ abonnement kan du give adgang til 5 låste artikler om måneden.

ALLEREDE ABONNENT?  LOG IND

Denne funktion kræver Digital+

Med et abonnement kan du lave din egen læseliste og læse artiklerne, når det passer dig.

Teknisk fejl

Artiklen kunne ikke tilføjes til læselisten, grundet en teknisk fejl.

Forsøg igen senere.

Del artiklen
Relevant for andre?
Del artiklen på sociale medier.

Du kan ikke logge ind

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, men vi har sørget for, at du har adgang til alt vores indhold, imens vi arbejder på sagen. Forsøg at logge ind igen senere. Vi beklager ulejligheden.

Du kan ikke logge ud

Vi har i øjeblikket problemer med vores loginsystem, og derfor kan vi ikke logge dig ud. Forsøg igen senere. Vi beklager ulejligheden.