Glade ansatte arbejder bedre

- Når medarbejderne har det godt, arbejder de bedre. Derfor har virksomhederne også interesse i at skabe det bedste mulige arbejdsmiljø, lyder filosofien hos et nyt Roskilde-firma. Bag det står to lokale folk, der er vokset op i byen og har taget deres uddannelse cand. scient. pol. (sociologi med speciale i arbejdsforhold) på RUC. Jeppe Ajslev og Jeppe Møller er begge 28 år og bor i Roskilde. Ajslev gik i skole på Sct. Josef og det daværende amtsgymnasium på Domkirkepladsen. Han arbejdede et par år som bl.a. pædagogmedhjælper, før han begyndte at studere ved Marbjergvej. Møller kommer fra Ågerup og gik på Lindebjergskolen i Gundsølille, før han også blev student på 'Amtet'. Han arbejdede som selvstændig med it, før universitets-studierne.

Bedre præstationer

Deres nye virksomhed hedder Møller & Ajslev: - Vi henvender os til alle størrelse virksomheder, der ikke er ude på at slippe af med sine ansatte, men ønsker at udvikle dem. Vi ser på, hvordan medarbejderne trives, og hvordan ledelsen fungerer. - Når de ansatte har indflydelse på deres job og får mulighed for at realisere sig selv, kan de også udvikle sig og præstere bedre. Det er en kendt sag. - Tidligere handlede arbejdsmiljø mest om røg, støj og møg. Men nu er de fleste klar over, at det psykiske er mindst lige så vigtigt, siger de to gange Jeppe. - Kravene til ledere i virksomheder er i dag vokset voldsomt. De skal både skabe økonomiske resultater - men samtidig også have øje for den menneskelige side. - Alt det kan vi hjælpe med at få til at fungere, forklarer de to unge forskere, der i første fortsætter i deres job på RUC, indtil deres virksomhed er kommet rigtigt i gang. Både Ajslev og Møller har valgt at blive i Roskilde, mens de fleste af deres studie-bekendte er flyttet til København. - Vi vil gerne leve og arbejde i Roskilde, og vi tror, at de lokale virksomheder her i området også har brug for vores kunnen, forklarer de. tk