Danskerne vil have mere sundhed på jobbet

Blot en ud af tre danskere er tilfreds med de sundhedstilbud, der tilbydes af deres arbejdsplads. Dansk forskning viser, at motion i arbejdstiden ikke går ud over medarbejderproduktiviteten
Danskerne kan godt lide deres arbejde. Næsten tre ud af fire erklærer sig tilfreds med deres arbejdsplads – undtagen når det kommer til sundhed. Så er blot hver tredje tilfredse med de rammer, deres arbejdsplads stiller til rådighed. Det viser en ny undersøgelse, som Yougov Zapera har lavet for Hjerteforeningen.
- Hjerteforeningens undersøgelse og vores erfaringer, når vi laver sundhedstjek i danske virksomheder viser, at arbejdspladsen burde tage mere ansvar for medarbejdernes sundhed. En frugtskål er ikke længere nok. Medarbejderne prioriterer ting som arbejdsgiverbetalt motion, mulighed for motion i arbejdstiden og sund kantineordning, siger Inge Vestbo, direktør i Hjerteforeningen.
Netop frugtkurven er, ifølge en rundspørge foretaget af Dansk Erhverv i 2009 blandt knap 300 virksomheder, virksomhedernes foretrukne sundhedsfremmende tiltag. 56 procent tilbyder frugt til medarbejderne, mens blot 8 procent har indrettet motionsrum til medarbejderne, og 20 procent yder tilskud til medarbejderes fritidsmotion.
Adspurgt til hvilket sundhedsfremmende tiltag medarbejderne helst ser deres arbejdsplads tilbyde, svarer den største part - 32 procent - at det er mulighed for motion i arbejdstiden, der står øverst på listen. På en delt andenplads kommer massageordning og sund kantine med 27 procent.
Forskning fra Institut for Idræt og Biomekanik ved Syddansk Universitet viser, at netop motion i arbejdstiden vil have stor effekt for medarbejdernes sundhed. 20 minutters motion på arbejdspladsen tre gange om ugen betyder, at man kan nedsætte medarbejdernes risiko for at få hjertekarsygdom med 25 procent. Forskningen viste, at blot tre gange tyve minutters motion havde positiv indvirkning på testpersonernes blodtryk, fedtprocent, og kondition samtidig med at de oplevede færre smerter i ryg, nakke og skuldre.
- Virksomhederne kan gøre en stor tjeneste for både sig selv og deres medarbejdere, hvis de prioriterer sundhedsfremmende tiltag højere. Forskningen fra Syddansk Universitet viser, at virksomhederne ved at tilbyde blot tre gange tyve minutters motion i arbejdstiden kan få sundere medarbejdere uden det koster dem en krone i nedsat produktivitet. Gevinsten vil til gengæld være større trivsel og sundhed blandt medarbejderstaben, afslutter Inge Vestbo.
pm