Forhåndsaftale for brandvæsenet i Faxe kommune

Faxe kommune og Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk har nu indgået en forhåndsaftale om løn og personaleforhold for de deltidsansatte brandmænd i det kommende kommunale brandvæsen.
Aftalen dækker blandt andet at den mindste betaling ved udkald er to timer, timebetaling for brandpersonalet forhøjes, holdledere får et tillæg svarende til en udkaldstime, som fast tillæg pr. vagtdøgn og hver station får tildelt holdledertimer, der skal dække koordinering mellem holdledere, mødevirksomhed, vagtplanlægning, samt afløsning ved ferie og sygdom.
Der udbetales forberedelsestimer til holdledere, der står for undervisning ved de årlige øvelser, der etableres en Healthcare-ordning for brandfolkene, holdlederne får vedligeholdelses-uddannelse cirka hvert femte år, der er mulighed for andre relevante uddannelser efter ansøgning, personalet på hver station får ”kollegastøtte-uddannelse”. Derudover etableres et psykologberedskab, så der kan rekvireres professionel hjælp ved behov.
Aftalen blev forhandlet på plads mandag den 11. januar, ved et møde mellem Faxe Kommune, tillidsmænd fra de lokale stationer og de to faglige sekretærer fra Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk; Charlotte Støvring og Jørgen Kristensen.
Brandmænd fra stationerne i Faxe og Haslev blev efterfølgende præsenteret for aftalens indhold ved et møde onsdag den 20. januar, hvor de faglige sekretærer gik aftalen igennem systematisk.
Brandfolkenes tillidsrepræsentanter, Landsklubben For Deltidsansatte Brandfolk og Faxe kommune er alle tilfredse med aftalen.
- Vi har haft en god dialog, konstaterer Charlotte Støvring fra Landsforeningen for Deltidsansatte Brandfolk og fortsætter:
- Vi har taget det bedste fra de to overenskomster på området og har brugt det til at lave en god aftale for brandfolkene i Faxe Kommune. Vi er tilfredse med resultatet.
De nuværende brandfolk vil snarest muligt få tilsendt et ansættelsesbrev
pm