Skal skolerne nu have flere penge?

Et forsigtigt skøn viser, at Hvidovres folkeskoler mangler gennemsnitligt mindst 10.000 kr. per lærer på lønområdet - hvilket svarer til 4,5 mill. kr. per år. Det mener ihvertfald Liste T, der vil bede byrådet kompensere skolerne med en tillægsbevilling. Baggrunden er, at de gennemsnitslønninger, der danner udgangspunkt for kommunens beregning af lønsummen til den enkelte skole, ikke passer til virkeligheden. Lønningerne er for lavt sat i forhold til den erfaring og anciennitet lærerne har. Der er ikke taget højde for at stigende anciennitet udløser stigende lønninger. Der kommer ifølge Liste T til at mangle mellem 5.000 og 30.000 kr. pr. lærer. - Det er en teknik med store konsekvenser for Hvidovres skolebørn. Der er alene sket en almindelig pris og lønfremskrivning - der er ikke taget højde for de lønstigninger, der følger med en stigende anciennitet blandt lærerne. Hvis ikke der ydes en tillægsbevilling vil skolerne skulle nedlægge lærerstillinger, meddeler Pernille Falcon (T). Færre lærerressourcer harmonerer ifølge Liste T meget dårligt med kommunens målsætning om at løfte folkeskolen og give børnene en bedre platform for fremtidig uddannelse. - Børn og forældre vil komme til at opleve det som en nedskæring og forringelse, der går ud over undervisningen. Når det ikke længere bliver muligt at lave en holddannelse med mindre grupper. Når klasser bliver lagt sammen for at hæve klassekvotienten. Når der bliver ringere vikardækning ved sygdom. Derfor bør der i stedet ydes den fornødne tillægsbevilling, fortæller Falcon. Intet alternativ Budgettet er godkendt i sin nuværende form, så hvor skal pengene egentlig komme fra? - Beløbet til lærerløn må i første omgang ydes som en tillægsbevilling, så må Økonomiudvalget og kommunalbestyrelsen i forbindelse med budgetopfølgningen se, om der er uforbrugte midler eller ekstra indtægter, nævner Falcon, og videre: - Uanset at det er vanskeligt rent budgetmæssigt, er det for mig at se ikke et reelt alternativ at lade som ingenting og dermed lade det gå ud over undervisningen i folkeskolen. På nogle skoler vil der blive tale om helt op til fire lærere, som der ikke er lønninger til. Det kan heller ikke være meningen, at en fremtidig personalepolitik skal basere sig på at skaffe sig af med erfarne lærere, for at kun ansætte nyuddannede - fordi der ikke er råd til andet, forklarer Falcon, og tilføjer, at "regeringen giver kommunerne rigtig svære vilkår - specielt kommuner som Hvidovre". Overbudspolitik Mette Hjermind Dencker (O) er umiddelbart skeptisk overfor Liste T's idé om en tillægsbevilling. - Hvis det forholder sig sådan, at der er afsat for få penge i budgettet til lærerlønninger, er Dansk Folkeparti selvfølgelig indstillet på at bevilge pengene. Vi skal jo ikke komme i en situation, hvor lærerne ikke kan få udbetalt deres løn, indleder Dencker, og tilføjer: - Men, vi undrer os over, at det er Liste T der kommer med forslaget, og betragter det som Liste T's sædvanlige populistiske overbudspolitik. Vi stemmer derfor imod Liste T's forslag, for vi forventer, at det er Skoleforvaltningen, der kommer og siger, hvis der er fejl i budgettet, meddeler Mette Dencker. terf