Frivilligheden er forsvundet

l FODBOLD: For et par år siden råbte formand i HIF; Martin Krogh-Jensen vagt i gevær! Den gang handlede det om, at frivilligheden blandt ledere og mellemledere i HIF var ved at forsvinde. Man foretog derfor lokalt nogle strukturændringer, hvor man blandt andet samlede overblikket hos færre personer. 6 bestyrelsesmedlemmer i stedet for 10 og indsatte et chefniveau som løbende kunne suppleres. Alt sammen for at være på forkant med en kedelige udvikling. Men nu er det i mellemtiden blevet endnu sværere, næsten umuligt at rekruttere de ledere, og den konstatering bliver det store tema, når HIF's fodboldafdeling på mandag den 29. januar afvikler den ordinære generalforsamling kl. 19 på Hvidovre Stadion. - Ser man helt overordnet på HIF, så går det fint, fortæller formand for HIF; Martin Krogh-Jensen. - Vi har masser af trænere og ledere i vores forskellige afdelinger. Det er kun 3. junior, som står uden træner, og det problem skal vi have løst. Men ser vi mere overordnet på HIF og lidt længere frem, ser tingene knap så lyse ud. Vi kommer til at mangle både mellemledere og bestyrelsesmedlemmer. Samme situation står mange andre klubber i og omkring København med, så vi er absolut ikke alene om problemerne. Vi har endda været på forkant med udviklingen, da vi så tendensen dukke op for et par år siden... Debatten er vigtig - Vi er i den heldige situation, at vi diskuterer og debatterer meget i HIF, især når det gælder fremtid, og hvorfor udviklingen bevæger sig, som den gør. Helt aktuelt står vi i den situation, at vi går til en generalforsamling på mandag, hvor vi reelt ikke har en kasserer samt en breddeformand. Vi håber, vi finder en løsning på de positioner, men det er bestemt ikke sikkert. Vi har vores trænere og ledere på plads, så klubben skal nok komme til at fungere i det daglige på alle planer. Men vi skal også have afløserne og rekrutteringen på plads, så vi kan udvikle HIF og dansk fodbold generelt... - Nogle vil måske synes, at bare der er til dagen og vejen, er det godt nok. Men det synes vi ikke som ansvarlige ledere i HIF og som fortalere for en udvikling af fodbolden og klubberne. Får man ikke implementeret de nye tanker og ideer i klubberne, går det galt. Følger man dansk fodbolds udvikling, er den ved at smuldre. Foreningsstrukturen er ved at bryde sammen, og det har selvfølgelig nogle konsekvenser, som man må og skal forholde sig til på flere niveauer. Det jeg siger er, at vi alle gør et stort stykke arbejde til fælles glæde, så jeg er ikke ude på at kritisere eller bebrejde nogen... - Trænere og ledere er i HIF på grund af relationer til børn, som oftest deres egne, og det er vi meget tilfredse med. Bestyrelsen og chefniveauet arbejder mere for HIF som institution, og det er der også nogle, der skal. Det er et mere overordnet og praktisk arbejde, hvor rammerne skal sættes. Ser vi på tal for medlemmer, er HIF klart den klub i Storkøbenhavn, der har flest medlemmer mellem 13 og 18 år. Ser vi på, hvor vi som klub får problemer, er det, når børnene ikke mere ønsker deres forældres opbakning, og så forsvinder de voksne, hvor de måske for nogle år siden gik ind i klubarbejdet. Det er blot at konstatere! Konservativ fodbold - Hvad kan vi som klub så gøre, og her skal der nytænkning til. Dansk fodbold er som institution meget konservativ, både hvad spil, rammer og økonomi angår. Vi kunne, når vi ser på andre idrætsgrene, hæve kontingentet betragteligt efter min opfattelse. Indholdet af det man får, er det vigtigste for forældrene, og så betaler de stort set uden at hæve et øjenbryn, hvis det man som klub leverer, er i orden, det er vores klare fornemmelse... - En kontingentforhøjelse vil give mulighed for at ansætte mellemledere til en fornuftig løn, og så er vi pludselig i en anden situation. Frivillige ledere får rammer, hvor ansatte udsættes for krav. Det er en væsentlig forskel... - Vi glider stille og roligt hen mod at blive en forretning fra at være en forening. Det er ikke noget, jeg siger for at skræmme medlemmer væk, det er bare, som jeg ser det. Vi skal stille med et godt produkt, og så er der også hensynet til medlemmerne. Bliver løsningen en kontingentstigning, er det indlysende, at der skal tages hensyn til familier med flere medlemmer i klubben. Søskenderabat for eksempel som man ser det i børneinstitutioner. Endelig er der de sociale hensyn, som man også skal forholde sig til. For politikerne er der også opgaver... Se på skattereglerne! - De er blandt andet nødt til at kigge på de skatteregler, der er i dag, for de gavner ikke foreningslivet. Den skattefri bundgrænsen for, hvad man må betale en leder, er bare for lav. Jeg tror, at det vil koste samfundet minimalt at lave bedre vilkår for foreningerne, hvor afsmitningen til gengæld vil være uhyre positiv. Ligeledes kunne det måske også være en ide, at skæve til skattereglerne omkring bidrag til velgørenhed, som jo i et omfang kan fratrækkes selvangivelsen, hvorfor kunne et kontingent over en vis størrelse ikke også være det? - HIF er på vej ind i en gråzone, hvis vi bliver mere forretning end forening, også når det gælder de kommunale tilskud. Til gengæld er effekten at lave et stykke godt ungdomsarbejde ufattelig stort og positivt for samfundet... - Jeg ved, at en udvikling ikke kommer over natten, men det er vigtigt at starte debatten, for den skal til. Nogen skal gøre noget nu, inden det går galt, for det gør det. Ser vi lidt omkring i de øvrige sportsgrene melder alle stort set om problemer, fordi lederne eller afløserne ikke bare er der naturligt, som de var det før. Foreningslivet i Danmark er unikt. Det bekræftes gang på gang, så vi skal gøre meget for at bevare det. Første trin er at gøre opmærksom på problematikken og starte debatten...eb