Stort arbejdspres på kommunens ansatte
I sidste uge stod Hillerøds kommunaldirektør Søren Thorup frem og fortalte, hvordan kommunesammenlægningen har øget presset på de kommunale ansatte i Ny Hillerød Kommune. Nu bakker HKs tillidsrepræsentanter op
Fagforbundet HK i Hillerød frygter for reaktionerne blandt medarbejderne i Ny Hillerød Kommune, når fusionen mellem Skævinge, Hillerød og Uvelse er på plads 1. januar. De seneste måneder har medarbejderne været under et ekstra stort arbejdspres på grund af fusionsarbejdet. Det har udløst flere sygemeldinger, og HKs tillidsrepræsentanter i kommunerne frygter, at der vil komme endnu flere, når fusionen er en realitet. "Egentlig er fusionen slet ikke begyndt endnu. Det går først for alvor løs fra årsskiftet, hvor vi både får nye kollegaer, nye arbejdsopgaver og for nogens vedkommende ny arbejdsplads: Det er altså mange forskellige arbejdskulturer, der skal smelte sammen til én, og det er svært at forudsige, hvad det betyder", siger Maj Andersen, som er tillidsrepræsentant for Skævinge kommunes medarbejdere. Kommunaldirektør Søren Thorup fortalte i sidste uge i Hillerød Posten, at han selv har måttet lade sig sygemelde med stress. Den situation kan HK nikke genkendende til i forhold til deres medlemmer i kommunens administration. "Især Personaleservice har følt et stort pres, fordi de har stået for at skulle skrive alle de nye ansættelsespapirer til samtlige medarbejdere i Hillerød og Skævinge Kommuner og til dem fra Amtet, som er ansat fra 1. januar," siger Winnie Petersen, der er tillidsrepræsentant for medarbejdere i Ny Hillerød Kommune. HKs Tillidsrepræsentant forventer, at der vil komme kraftige reaktioner fra medarbejdere, der havde regnet med at blive i Hillerød, men som alligevel forflyttes til Ny Hillerød Kommunes afdeling i Skævinge.
I baglås
"Allerede nu kan jeg mærke, at folk går lidt i baglås, fordi de troede, de skulle blive i Hillerød, men nu skal de forholde sig til, at de allerede fra 1. januar skal skifte arbejdsplads, og det kan godt være lidt hårdt", siger Winnie Petersen. I Skævinge Kommune har der ikke direkte sygemeldinger som følge af stress. "Jeg har haft en enkelt medarbejder, som fortalte, at vedkommende følte sig fysisk utilpas og havde søvnproblemer, men vi har ikke decideret haft sygemeldinger som følge af fusionen," siger Maj Andersen. Både Maj Andersen og Winnie Petersen forventer, at især det første halve år bliver meget hårdt for deres medlemmer, fordi de skal løfte opgaven at få 460 medarbejdere til at samarbejde samtidig med, at de skal håndtere helt nye arbejdsopgaver, som eksempelvis pas og kørekort, der fra 1. januar overgår fra politiet til Ny Hillerød Kommune.